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¿Cómo estar en el mundo, sin ser del mundo? ¿Cómo no dejarnos arrastrar por los criterios del mundo y por el contrario ayudar a su transformación? ¿Cómo ser cristianos auténticos en medio del mundo? La respuesta: Vivir la espiritualidad de lo cotidiano. La espiritualidad de lo cotidiano debe llevarnos a encarnar nuestra fe en nuestrasSigue leyendo «Estar en el mundo, sin ser del mundo»

El trabajo en equipo es uno de los anhelos que tiene toda organización y trabajador… Cuando cada quien trabaja en su trinchera, defendiendo su parcela; las posibilidades de ganar el partido son menores. Cuando se trabaja en equipo, las probabilidades de ganar el partido son mucho mayores; y aún si se perdiera el partido, luegoSigue leyendo «Jugar en Equipo»

Estando a punto de entrar a un proceso electoral, vemos que durante estos últimos años proyectos como: Majes-Siguas II, la Planta de Aguas Servidas, Tía María, el Puente Chilina, Mistibus, entre otros … están estancados. El común denominador de este estancamiento es la ausencia de estrategias de relación efectivas con los grupos de interés vinculadosSigue leyendo «Algunas causas del estancamiento de las obras»

¿Cansado de lo mismo?, ¿experimentas que ya has tocado un techo?, ¿quisieras una vida más intensa?… Sucede a menudo, que luego de encontrar una ocupación o un modus vivendi en donde se reciben ingresos constantes que facilitan adquirir: bienestar, seguridades y confort; al poco tiempo el sistema y uno mismo se instalan… Surge así elSigue leyendo «¿Rutina o Despliegue?»

Aunque son jugadores en posiciones diferentes, finalmente son jugadores y ambos le han dado alegrías al club, sin embargo surge la siguiente pregunta: ¿Qué prefiere usted en su equipo: a un Ronaldinho o a un Carles Puyol? El primero es la representación del super-talento, aquel que goza de una técnica y habilidades extra-ordinarias; el segundoSigue leyendo «¿Identidad o Super-talentos?»

El Barcelona de Rijkaard ganó 2 ligas consecutivas, además de 1 champions league, teniendo a uno de los equipos más goleadores y espectaculares del mundo, un equipo gestado por Frank Rijkaard y que tuvo a figuras deslumbrantes como: Ronaldinho, Deco y Etoo. Sin embargo, la temporada siguiente, el mismo equipo (con un par de nuevosSigue leyendo «Lecciones de Guardiola: ¿cómo gestionar los egos en un equipo?»

Si no se mortifican los sentidos, y se aplazan o incluso sacrifican los gustos y placeres, no es posible lograr la disciplina y sin esta la motivación cae en saco roto. ¿Cuántas veces nos ganó la almohada?, aquella licencia de darnos esos 5 minutitos más de sueño que se convierten en 45. No es raroSigue leyendo «Mortificación, Disciplina y Motivación»

A veces creemos que las empresas no debieran de verse sometidas a problemas, este es un craso error, la realidad es que estamos en un mundo perfectible, y esa tensión es la que nos empuja hacia adelante y dada nuestra humana condición y la libertad que rige las relaciones humanas y laborales, podemos cometer erroresSigue leyendo «¿Problemas?… ¡Oportunidades!»

La brecha entre lo que uno «es» y lo que quiere llegar a «ser» genera la tensión. Esta, al ser asumida negativamente produce estrés y ansiedad, llevando a la dispersión y a la fuga para compensar las emociones negativas que se produzcan. De ser asumida positivamente lleva a lo que se denomina tensión creativa. EstaSigue leyendo «Proyecto, Línea de carrera y tensión creativa»

El otro día leí un ensayo muy bueno de Nuria Chinchilla sobre equilibrar las diferentes facetas de la vida. Nuria Chinchilla, es una experta en temas de conciliación del trabajo con la vida personal y familiar. El ensayo giraba en torno a la idea fundamental de que la felicidad no se encuentra en el entorno,Sigue leyendo «Equilibrar la vida»