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SOS: se buscan liderazgos confiables
Nos encontramos en un momento de la historia republicana del Perú en el cual no podemos darnos el lujo de volver a pegar un salto al vacío. Lamentablemente en nuestra sociedad (incluidas organizaciones y empresas) muchas veces se escogen a personas determinadas para ejercer liderazgo, sin antes haberse cerciorado si son las más competentes para Read more
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Claves para la gestión efectiva de la RSE: Implementarla por los motivos correctos
En el accionar cotidiano: las personas en general y los managers en particular, toman decisiones, según el autor: Juan Antonio Pérez López en función a 3 tipos de motivos: extrínsecos, intrínsecos y/o trascendentes. Estos a su vez surgen de las necesidades genéricas que tienen los seres humanos: materiales, cognoscitivas y de servicio (búsqueda del bien Read more
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¿Tienes más responsabilidades?… aumenta tu confianza en los demás…
Hoy conversaba con el Gerente General de una importante institución microfinanciera. Hace algunos años coincidimos en el mismo trabajo cuando él tenía un cargo de menor responsabilidad y jerarquía. Me resultó grato haber evidenciado que los humos no se le subieron a la cabeza y que por el contrario mantenía su talante humano, tal cual Read more
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Liderazgo y Tolerancia
Menudo tema que tocamos el día de hoy, seguramente despertará polémica. Nos encontramos en medio de una cultura que ha hecho de la tolerancia su valor supremo. Esto se ve reflejado en todo el accionar del hombre contemporáneo, incluso al momento de trabajar en equipos y ejercer liderazgo. Existe el mito de que corregir al Read more
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Estar en el mundo, sin ser del mundo
¿Cómo estar en el mundo, sin ser del mundo? ¿Cómo no dejarnos arrastrar por los criterios del mundo y por el contrario ayudar a su transformación? ¿Cómo ser cristianos auténticos en medio del mundo? La respuesta: Vivir la espiritualidad de lo cotidiano. La espiritualidad de lo cotidiano debe llevarnos a encarnar nuestra fe en nuestras Read more
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Jugar en Equipo
El trabajo en equipo es uno de los anhelos que tiene toda organización y trabajador… Cuando cada quien trabaja en su trinchera, defendiendo su parcela; las posibilidades de ganar el partido son menores. Cuando se trabaja en equipo, las probabilidades de ganar el partido son mucho mayores; y aún si se perdiera el partido, luego Read more