Cuadrícula de entradas 3×2

  • Antes de la eficacia, el desarrollo del colaborador…

    Normalmente los jefes caen en el vicio de buscar la eficacia antes que el desarrollo del colaborador. Este es un error por cuanto se están minando las bases sobre las cuales lograr incluso la eficacia futura. En la práctica: se termina sacrificando el mañana por el «hoy». Si bien el talento es un intangible, y Read more

  • Para motivar, empezar por no desmotivar

    En gestión humana se habla con insistencia de las estrategias para mantener permanentemente motivados a los trabajadores. Sin embargo, y aunque resulte paradójio, se olvida de no desmotivar a los trabajadores. Esta es una verdad que no se quiere ver. Mientras tanto las empresas gastan miles de dólares en la motivación de los trabajadores, sin Read more

  • El Servicio, una competencia fundamental…

    Las organizaciones requieren que los trabajadores desarrollen una competencia fundamental: el servicio entre compañeros de equipo. Las organizaciones crecen en la medida que tienen equipos antes que individualidades. La unidad del equipo es fundamental, puede ir unida al logro de la eficacia. Esta solamente es sostenible en la medida que existe un equipo cohesionado. Para Read more

  • Si quieres clientes contentos, ten felices a tus trabajadores…

    El otro día en una interesante conversación, Henri Le Bienvenu, Gerente General de PERU2021 esbozó una línea estratégica sobre cómo implementar de manera exitosa algunas buenas prácticas de la RSE en las empresas: Partió de la premisa fundamental de que la sostenibilidad del negocio se encuentra en el aspecto económico, en los tangibles de toda Read more

  • La más grande tentación del líder: la soberbia…

    Las personas que asumen roles de responsabilidad y liderazgo suelen caer, con el tiempo, en la tentación de concentrarse más en los objetivos que en las personas, y terminan viviendo y trabajando sin importarles lo que los demás opinen, sugieran, deseen o aconsejen. Estas actitudes son las que hacen que los colaboradores experimenten que para Read more

  • El Perú – Argentina: Una lección de carácter…

    Lo que vimos el 10 de septiembre del 2008 en el partido Perú VS Argentina, por la 8ava fecha de las eliminatorias mundialistas Sudáfrica 2010, grafica lo que el peruano nunca debe perder para salir adelante en cualquier empresa que se proponga: El CARÁCTER. Cuando se habla de salir adelante en una sociedad siempre nos Read more